Santo Domingo.- La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) dispuso la renovación integral del Seguro de Riesgos Laborales (SRL), mediante un nuevo reglamento que sustituye el Decreto 548-03, vigente desde hace más de dos décadas.
La medida introduce cambios significativos orientados a fortalecer la protección de los trabajadores y modernizar el sistema de seguridad social en República Dominicana.
Entre las principales disposiciones se establece que ningún centro de salud podrá negar atención a trabajadores accidentados por falta de trámites administrativos, priorizando la asistencia médica inmediata.
Asimismo, se modifica la forma de cálculo del subsidio por incapacidad temporal, ajustándolo a la jornada laboral de cada sector para hacerlo más transparente y equitativo.
En materia de pensiones, el nuevo reglamento incorpora el pago de la pensión número 13 y dispone la actualización anual de las pensiones por discapacidad y sobrevivencia con base en el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
La normativa también reconoce formalmente modalidades de trabajo como el teletrabajo y el trabajo a distancia, garantizando los mismos derechos y prestaciones que a los trabajadores presenciales.
De igual forma, refuerza la coordinación entre las instituciones del sistema, incluyendo el CNSS, la SISALRIL, el IDOPPRIL y la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), además de establecer mecanismos para fortalecer la sostenibilidad financiera del seguro.
El reglamento fue sometido a consulta pública y entró en vigencia el 1 de mayo de 2026, como parte de una de las reformas más amplias del sistema de riesgos laborales en las últimas dos décadas.