SANTO DOMINGO, RD.- El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael “Pepe” Abreu, afirmó este lunes que no tiene inconvenientes en discutir las observaciones al Código de Trabajo presentadas por el sector empresarial ante la Cámara de Diputados, especialmente en lo relativo a los salarios mínimos.
Abreu aseguró que está dispuesto al diálogo siempre y cuando no se modifiquen los artículos vinculados a la cesantía laboral dentro del Código Laboral, al considerar que ese punto es “inamovible” para el sector sindical.
El dirigente sindical explicó que la propuesta empresarial, impulsada por la Asociación de Jóvenes Empresarios, plantea que el Comité Nacional de Salarios pueda fijar los sueldos mínimos sin tomar en cuenta los criterios oficiales de clasificación de las MIPYMES, lo que según advierten podría afectar el flujo de caja y la sostenibilidad financiera de pequeñas y medianas empresas.
En otro orden, la economista Maribel Lorenzo abordó la clasificación de los salarios mínimos y su impacto en la economía local, mientras que el director del Centro de Apoyo a la Pequeña y Mediana Empresa de la UASD, Héctor Sánchez, señaló como uno de los principales problemas la existencia de una amplia cantidad de salarios mínimos en el país.
Actualmente, en República Dominicana existen 16 tarifas de salario mínimo legal. El Comité Nacional de Salarios establece estos montos de forma no regional, sino por sectores económicos.