Redacción. Disfrutar de una licencia de paternidad remunerada puede reducir significativamente el riesgo de ansiedad y depresión en los hombres tras el nacimiento de un hijo, según dos estudios publicados en el American Journal of Public Health.
La primera investigación, realizada por la Universidad Northwestern y el Hospital Infantil Ann & Robert H. Lurie de Chicago, concluyó que los padres que no cuentan con una baja remunerada o no pueden tomarse el tiempo necesario para cuidar a sus hijos presentan niveles más elevados de problemas de salud mental.
El análisis, basado en datos de 4,290 padres primerizos, reveló que quienes tomaron una licencia sin sueldo tenían un 58 % más de probabilidades de sufrir síntomas de ansiedad en comparación con aquellos que disfrutaron de una baja remunerada.
Además, los padres que deseaban tomarse una licencia pero no pudieron hacerlo mostraron un mayor riesgo de experimentar síntomas de depresión y ansiedad, principalmente por razones económicas.
Por otra parte, un estudio del Instituto Karolinska de Suecia encontró que una licencia de paternidad de duración moderada favorece el bienestar psicológico. Los investigadores determinaron que los padres que disfrutaron entre 14 y 40 semanas de permiso parental registraron menos síntomas depresivos que aquellos que solo se ausentaron por períodos muy cortos.
Los autores destacan que la licencia parental remunerada no solo representa un beneficio laboral, sino una herramienta clave para proteger la salud mental, fortalecer los vínculos familiares y mejorar el bienestar durante los primeros años de vida de los hijos.