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CMD rechaza extensión de horarios en centros de salud sin aumento de personal ni garantías laborales

11 de junio de 2026
CMD rechaza extensión de horarios en centros de salud sin aumento de personal ni garantías laborales

SANTO DOMINGO, RD.-  El Colegio Médico Dominicano (CMD) expresó este jueves su rechazo a la disposición del Servicio Nacional de Salud (SNS) que contempla la extensión de horarios en los Centros de Primer Nivel y Centros Diagnósticos, al considerar que la medida se pretende aplicar sin un plan previo que garantice condiciones laborales adecuadas, seguridad y contratación de personal adicional.

El presidente del gremio, Luis Peña Núñez, afirmó que la ampliación de los servicios de salud no debe sustentarse en una mayor carga de trabajo para los médicos y demás trabajadores del sector.

Según el CMD, la medida plantea interrogantes sobre la forma en que serán cubiertas las nuevas jornadas laborales y las condiciones de seguridad para el personal que tendría que laborar en horarios nocturnos y fines de semana.

El gremio sostuvo que extender los horarios sin la creación de nuevas plazas para médicos generales y especialistas podría afectar la calidad de la atención ofrecida a los pacientes y aumentar la presión sobre el personal existente.

Entre las prioridades que, a juicio del CMD, deberían abordarse antes de implementar una ampliación de horarios figuran la mejora de la infraestructura de los centros de salud, la disponibilidad de equipos e insumos médicos, el fortalecimiento de los protocolos de seguridad y la revisión de los incentivos económicos para quienes realicen jornadas extendidas.

Peña Núñez también llamó a las autoridades sanitarias a abrir espacios de diálogo con los representantes del sector para discutir cambios estructurales que permitan fortalecer el sistema de salud sin afectar las condiciones laborales de los profesionales.

El Colegio Médico informó que se mantendrá vigilante ante la implementación de la medida y exhortó a sus estructuras regionales y provinciales a reportar cualquier situación que consideren una presión laboral indebida en los centros de salud.